2015-08-07
为使新入职员工更好地相识公司情形、明确企业文化，从而对本职事情爆发兴趣与情绪，集团公司于7月20日组织20名新员工开展入职培训，详细内容包括“公司情形先容”、“标准化管理知识”、“企业文化宣传”等，划分由公司组织人事部、标准化办公室、党委宣传部有关同志举行培训 。培训前，公司安健环部还组织新员工举行了为期3天的清静生产教育，部分与班组也举行了培训，让各人从头脑上重视生产企业的清静事情，更好地融入公司的事情 。
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